中学老师业绩考核制度

nbsp;3、少部分课文无备课，扣5分。

    此项由教导处组织评定

    (四)、按要求制订教育和总结(10分)

    1、任课教师无教学计划扣10分;

    2、班主任无班级计划扣3分;

    3、无教学总结或班主任扣5分。

    (五)、认真批改作业(10分)

    1、改作业不及时，扣3分;

    2、改作业不认真，扣5分;

    3、作业不批改扣10分。

    (六)、工作量达到学校平均分配要求(20分)

    工作量低于平均分配要求的(以周课时计算)每节课，扣2分。

    (七)、认真做好值日值班工作(4分)

    1、未能全面履行职责扣3分;

    2、因不够负责，造成学生轻微伤害事故(每人次)扣3分。

    此项由政教处组织评定。

    (八)、认真开展课外辅导，兴趣小组活动(3分)

    1、没有按学校规定进行课外辅导扣3分;

    2、没有按要求开展兴趣小组活动扣3分。

    3、没有开展兴趣小组活动的不得分。以学期评定。

    三、工作实绩

    (一)、评为先进工作者(指各类先进);校级2分;县级3分;市级4分;省级5级分。

    (二)、获指导师奖:(指教育行政部门直接组织评奖的)县级2—4分;市级4—6分;省级7—9分。一学年以来，指导学生参加由各级教育行政部门举办的各类学科竞赛，取其中最高一人次计分。其余获县级奖的每人次加0。5分，市级奖的每人次加1分，省级及以上奖的每人次加2分。累计最高分不得超过7分。

    (三)、获论文奖(指教育行政部门直接组织评奖的):县级2—4分;市级4—6分;省级7—9分(教学案例计入论文奖)，只取最高一次计分。

    (四)、主动承担开课任务:校级1分/次，县级2分/次。

    (五)、教学质量(60分):a档60分，b档50分，c档40分，d档30分，分四档由教导处组织评定。任教多门学科的教师的教学质量评估以主科为主，但兼任学科的教学质量必须在同一级中处于中等或中上水平，达不到要求的在评估中降一档次。

    (六)、教师参加教育行政部门组织的各类比赛参照学生竞赛指导奖计分。

    (七)、一学期全勤的教师加3分。

    四、民主评议

    教师评议分(10分)

    此项由年级组组织教师评定

    社会、学生民主评议分(10分)

    此项由各年级各班家长代表评分

    民主评议分(10分)

    此项由校考核领导小组评定。