br /> 她会意地点了点头,随着我的引领二次来到咨询室的门外。
按住了葫芦再抓瓢。我又进门忽悠这位有着学士学位的心理咨询师。
开门见山地问了情况。咨询师回忆刚才的情景:“一进门,她就点名找原来的咨询师,我试着和她建立信任关系,可不能奏效,咱也不能勉强人家呀!”她觉得自己客气地接待了,对方不买账,自己也无能为力。
我打断她的话:“从任何角度讲,也别管有什么理由,让咨询者挥泪离开咨询室,这毕竟不是我们追求的效果。只有精诚所至,才能金石为开,这就要看看咱真诚的投入度到不到位?沟通的技巧成不成功?对方的阻抗心墙排没排解掉?”
咨询师是个文静秀气的姑娘,听了我的话,她竟有些难为情,可能觉得刚才的沟通过于肤浅和平淡,导致咨询半途而废。
“我们做任何事情都要追求完美,而患者的不满意不能不说是我们职业生涯中不完美的地方。”
“她现在上大二,在校园中难免碰到一些不顺心不如意的事情,有一些消极的失意的悲观的思想也在情理之中。你刚刚毕业,对这些自己曾经历的东西可能司空见惯。但是,你现在的身份是心理咨询师,肩负着心理疏导的神圣使命。求助者本来就有一把自己打不开的心锁,你们的沟通不畅,心头无异于又加了一把锁。如果不能拆除你们之间的心墙,又怎能化解她心中的障碍呢?”
我的两段忽悠,让这位年轻的咨询师感觉到事情的严峻,她面色沉重起来,很认真地在听。
“但是,在聆听她困惑时应该持一种关切的态度,尽快和她建立起信任关系。不能像潘长江演的小品那样,‘你不过来,我就不过去’,我们咨询师首先应该消除求助者的阻抗心理,短时间内建立起信任关系,从而取得咨询的成功。这既是对医院和患者负责,又是让自己咨询生涯更完美一些。对吗?”
见她点头,我又问她还有信心做第二次咨询吗?大概是被我的激情鼓舞,她眼里闪现着亮光,一副蛮有信心的样子。
看来,不忽悠者无以谋大事。
我鼓励她:“第二次咨询就如同篮球队员的补篮一样。如果患者刚才掉了6滴泪,这次只掉了2滴,这也是不小的进步。”
她被我煽动性的语言逗笑了,随即又迟疑地问:“可她还肯回来吗?”
我没有直接回答这个问题,而是敞开门摆了个邀请跳舞的优雅姿式,把大二女生让到咨询室,然后用一种欣赏的口气道:“二位都是受过高等教育的人,况且学的也是心理咨询专业,如果咨询的不热烈不投入不深刻不彻底都很难找到充足的理由。来,祝愿你们交流互动成功。”
我掩门而去,回屋去忙自己的工作,也顾不得考虑咨询的成败与否。
快下班的时候,咨询师告诉我,这次咨询非常成功,大二女生主动问:“我下次什么时间再来呢?”咨询师微笑着谈这件事,脸上掩饰不住成功的喜悦。
我们的生活乃至我们的人生中难免闪现着疏漏和遗憾的影子。但是,适时的补救,也许能让这些变得更完美一些。
真诚产生信任,信任派生愉悦。
愉悦了他人,就是愉悦了自己,就是愉悦了人生。