162.第162章 开发计划（第一更）

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    南山市中宇旅游有限公司的会议室内，在管理团队的注视下，刘浪和季艳堂在一式两份的公司转让协议上签字按手印，从这一刻起，中宇旅游有限公司正式改姓刘。

    在此之前，刘浪与中宇旅游的管理团队已经见过面了。在季艳堂的劝说下，管理团队承诺公司转让后不会离职，保持公司现有人员的稳定。

    ”感谢各位对季某多年来的支持，因为个人原因，我不得不放弃中宇旅游，希望大家以后能在刘总的带领下，将中宇旅游发展壮大！”虽然还有一些变更手续要办，但是转让协议签了，也就意味着中宇旅游和他季艳堂没有什么关系，他趁此机会和中宇旅游的管理团队告别。

    “季总请放心，我们会好好协助刘总的。”中宇旅游的执行总裁孟涵微笑着说道。

    虽说换老板是一个不稳定因素，但是他们已经知道了刘浪的背景，刘浪在南山算得上名人，之前的会面，管理团队就认出了刘浪，而后仔细调查了一下刘浪，刘浪的头衔让他们大吃一惊，沐氏集团的总经理助理，沐雪晴的未婚夫，南山大学管理学教授，国际顶尖管理学大奖诺维茨管理学奖的获得者。无论是硬件，还是软件，新老板都堪称出类拔萃，跟着这样的老板干，可比跟着季艳堂有前途多了。

    即便季艳堂不劝他们，他们也会毫不犹豫地留在中宇旅游。

    “好了，刘总刚接手公司，肯定有很多事要跟你们交待，我就先走了。”之后，季艳堂很自觉地告辞离开。

    刘浪和中宇旅游的管理团队将季艳堂送到公司外，随后刘浪跟季艳堂约定，下午一起去办理公司的变更手续，顺便将那四千五百万的转让费转给季艳堂。

    待季艳堂开车离去，刘浪带着孟涵等人回到办公室。

    说实话，刘浪还是第一次当老板，望了一眼坐得整整齐齐的中宇旅游高层，他清了清嗓子说道：“首先，我要宣布一件事情。”

    刘浪这么严肃，孟涵等人顿时有些紧张，所谓新官上任三把火，虽然之前刘浪说过不会干涉公司的日常管理，但是指不定就弄出一些幺蛾子。作为职业经理人，他们不是没遇到过那种说话不算话的老板。

    “别紧张，我宣布的是好事。”一看孟涵等人的表情，刘浪赶紧放松下来说道，“从今天开始，中层以上管理人员加薪百分之二十，普通工作人员加薪百分之十五。大家没有意见吧？”

    “啊？”孟涵等人先是一愣，随后个个喜上眉梢，他们作为职业经理人，出来就是为的挣钱的，没有比涨工资更好的事了。

    不过作为一位专业的企业管理者，孟涵很快就冷静下来，犹豫了一下说道：“刘总，你给我们加薪，我们很高兴，但是以目前中宇旅游的经营状况，人力成本一下提高这么多，公司资金会有一定压力。”

    “这个问题，我早就想到了，我决定对公司注资五千万元。”刘浪之前拍卖药材剩下八千万，加上诺维茨投资的一千万米元，折合成人民币的话，一共是一亿五千万左右，... -->>
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