第七十二章 来自大陆的同事

    这时候的香港对比大陆要好上不少，香港普通的一个员工，每月的工资就是七、八百港币，比大陆那种几十人民币的工资要强，加上华东公司的福利待遇也很不错，董建国家乡的人，都很羡慕他找到这样一个好工作。

    不只是董建国，具香港有关媒体报道，从年初一月，每时每刻都有从大陆到香港的人，为了将来打拼，这已经比以前好很多了，以前香港禁止大陆的人过来，导致很多大陆的人冒险从舍口和新界天水围那边游泳渡港，那时候每天海警都会从海上发现几十条偷渡不成却被淹死的尸体。

    “你之前在大陆是做什么工作的。”王东观察到董建国身上的工作服很干净整洁，看起来应该不是一线员工，或者不是那种面框的。

    “我是在四川读的书，是电子科大毕业的，现在是负责游戏街机部门的线路板组装工作。”董建国的语气带着一起自豪感。

    王东心里摇了摇头，董建国的学历技术，按照现在来算妥妥的高技术人才，可是香港不承认大陆的学籍，一切只能从头开始。就算是这样，线路板组装的工资也有时薪80块钱了，加班的话，快有100块钱，在香港，华东的这个薪资，已经是在一线以上的了。

    王东和董建国聊了几句，可以看出他的水平并不差，可以说在公司内部的水准之上，当然，具体的实践操作要看现场，可是看着董建国一脸自信满满的样子，王东想着不会弱到哪里去。

    吃饱喝足的王东，回到办公室就找到了黄宏生一起。

    “公司内部，现在有多少从大陆那边过来的员工？”王东看着刚进门的黄宏生，询问道。王东发现他一直以来对人家目光都看向了香港、RB和台湾，却忽视了大陆那边。也许他们的一开始的高度可能够不到这边的高端人才，可是基础并不比差，加上他们跟香港这边的人不同，会比较愿意去吃苦专研，将来的成就并不好说。

    “额～”黄宏生进门就看到老板这么迫不及待的样子，也想到了可能是跟刚刚那个大陆来的员工有关，他仔细的想了想，说道“公司内部大陆来的人员并不多，只有6人。”对于经常坐飞地东奔西跑，没怎么在公司长待的他来说，能记清楚人数，已经算了不起的了。

    “以后公司内部定期举行一个能力比拼，不设比拼项目，此项比拼，会作为在后期个人职位晋升时的重要参考。”项目比拼，有时候个人情商之类的能力并不能展现出来，所以手动能力只能作为参考之一。

    黄宏生点点头，这方面他很赞成，当初他就是受不了RB那边的前后辈制度，没有提升的空间，所以才离开当时的RB公司的。

    接着，王东又说道“后期我希望安排人去大陆那边招聘一批人才过来我们公司，希望能形成良好的竞争模式，这方面我需要你来把控。”黄宏生没有香港本地那种看不起大陆人的心态，加上在RB待过，能更加信服能者上，庸者下的法则，王东也能放心。

    看着王东对这方面的重视，黄宏生郑重的点点头，他打定主意，要先理定公司内部的事情，再跑外边。