枢吏部出面,促成辽东与以上五省的人才交流,我只有一个要求,五省入辽干部必须是当地出色的经济干部,只要愿意过来,可以提升一级任用。
廖总,我对辽东的同志不是很了解,对于他们我并没有多少恶意,我只是基于我对工作的理解进行以上调整。
我希望这样的干部交流之后,能够有效的改变辽东政坛的现状。我们必须给辽东的同志足够的压力,很多人以过去的荣誉自豪,这么坐井观天是行不通的。”
廖总听完之后,嘴张了张,不知道说什么好,他知道孙祖杰会提出条件,但是这么大规模的调整,简直匪夷所思,他工作这么多年以来,从来没有听说谁会提出这么离谱的要求。
而且他这样的说法,就公开表明了他对辽东干部极度不信任的态度,以这样的姿态下去,辽东的工作还怎么开展?
孙祖杰对于廖总这个疑问,回答的十分简单,“我不需要他们配合,这么多其他地方的同志渗透过来,只要其中有一个愿意做事的同志就可以了。
未来我会以这个同志为核心,由他来组建当地的领导班子。廖总,我对辽东的看法,和我十几年前处置华夏飞机的做法一样,我的目的就是尽量改造辽东的政治生态,只有这样辽东才会有大的变化。
等完成辽东中上层的重组之后,我下一步就会进行大规模的扫黑除恶和基层作风整顿建设,用这样的方式来完成对辽东基层的改造。
而对于辽东大中型国企,我的办法也同样如此,我已经做过多次,十分熟悉,到时候调动一些人手就够了。
廖总,我一直认为辽东的问题不是哪一个人或者哪一个企业的问题,而是整体社会氛围出了问题。上梁不正下梁歪,要想解决辽东问题,必须首先拿中高层开刀!”
廖总挥了挥手,“你等一等,我需要认真考虑一下你的想法!”
孙祖杰离开廖总办公室之后,微微笑了笑,他知道自己狮子大开口,但是他实在不想跟辽东中高层蘑菇,索性快刀斩乱麻,彻底把辽东政坛的局面打乱。
如果中枢同意了他的方案,那就意味着他得到了中枢的高度信任,辽东干部就算心里再怎么不情不愿,也得按照他的指挥棒去做事,这样主动权在手,他就可以做十分方便的启动不少改革。
通过辽东的改革,他就可以发现不少人才;同时通过改革,他也会纠正辽东一大堆问题,从而扭转辽东的现象,只有大破方能大立,唯有如此,辽东才可能比较快速的摆脱困境!
要是按照老方法,下去慢慢蘑菇,等有足够的人手,至少需要一到二年,这时候再启动改革,可能会浪费太多的时间。
另外还有一个问题,辽东在中枢和各地的高干很多,要是他们再插手掣肘,改革能不能成功都不知道,搞不好就一事无成,这是他无论如何都不能接受的。
所以他才提出了这个匪夷所思的条件,让我去可以,你得给我足够的支持。这不是他不自信,而是因为他明白辽东改革的艰巨性。
不同地方的工作必须采用不同的办法,如果他去江浙,肯定就是和风细雨,但是问题是这样的好地方根本轮不上他;
而到了辽东就只能推倒重来,他现在辽东执委班子成员都没有认全,对辽东地方势力更是一无所知,所以上任之前提出调整,谁都不会认为他有私心。
当然,中枢会不会同意他的想法,他并不知道,反正他对去辽东也没什么兴趣,真要是大佬们觉得他不合适,那就给他换个地方吧,还是西川好,那边的水土养人呀!(未完待续)