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第九十五章 激励措施

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。”刘钧朗声道。

    “你们可能觉得作为一个匠人,一辈子也就如此了,所以有些人喜欢混日子,那么本王便给你们希望。”刘钧的目光在众多匠人的脸上游弋。

    他们中有白发苍苍者,有正值壮年者,也有众多青年和少年。

    听到刘钧的话,他们俱都提起了精神,不知刘钧所说的希望是何物?

    “今后,本王会让龚铭主事考核你们,吃苦耐劳者,在匠造司研造中有功劳者将会得到晋升,获取工业司编制,如果成就卓越还会破格提拔,成为工业司官员。”

    “工业司编制?”众人一头雾水,龚铭也露出不解的眼神。

    “所谓工业司编制既是没有官员的品级,却有官员的待遇,通过考核的人在工业司内被称为九股匠工,待遇等同九品官,五年再考核,依旧合格者可晋升八股,享受八品官员待遇,以此类推,而考核屡屡不过之人则会降低待遇,受到惩处。”刘钧解释道。

    他借鉴了当代的国企编制,但又混入了私企的竞争机制。

    匠造司类似于当代的军工企业。

    这里的匠人身份特殊,尤其是参与研造技术的匠人,不能随意解雇,否则一旦被敌人得到,危害极大。

    既然他们本就是铁饭碗,他干脆就搞个正规的制度出来。

    这样一来,他们中肯定会有人为了得到这份荣誉努力。

    总比让他们浑浑噩噩,安心当个咸鱼要好。

    虽说对编制还有些不理解,但他们大体上明白了刘钧的意思。

    那就是只要肯吃苦,在研造中有突出功劳,他们就可以拿更多的俸禄,甚至能够做官。

    而能够做官,只此一条便让他们热血上头了。

    不少人露出了激动的神色,他们在一潭死水的生活中终于看到了希望。

    龚铭面露微笑,他从来没有见过匠人们会露出这样明亮的眼神。

    可见刘钧的一番话让他们心动了。

    “谢殿下恩典。”一众匠人躬身道。

    刘钧点了点头,让匠人们回去忙自己的事。

    “还是殿下厉害啊。”龚铭望着匠人们的背影说道,“月钱还是次要,但是殿下给了他们这层身份,才是他们真正想要的。”

    将手中的铁块拍在龚铭手中,刘钧道:“你不要小瞧这些匠人,他们里说不定有比你厉害的,只是没有被挖掘出来而已,今后你要多多观察,甄选人才,这可是和研造同等重要的事。”

    龚铭寻思了刘钧的话觉得十分在理。

    随着一项项技术研造出来,他不可能什么事都自己一把抓。

    背着手,刘钧绕着地上的火炮转了圈,忽然想到一件极为重要的事。

    他道:“目前匠造司的火药是否都是粉末状?”

    “是粉末的。”龚铭回道。

    皱了皱眉头,刘钧道:“本王教你一个法子,你将匠造司的火药全部制成颗粒状。”

    说罢,他让龚铭准备了纸笔,写道:“每药三斤,用好烧酒一斤,成泥,仍下槽内,再碾百遭,出槽。拌成粒,如黄米大,或绿豆大,须入人手心然之不觉热,方可。”

    PS:有点卡文,今晚一章,明天补。
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