19.十九篇

    （7）

    那兰的话，接下来几天在杨壮壮心里发酵成一个很大的认知转变：职场环境和校园环境截然不同，要应付的敌意不止女人，还有男人们。

    这使她在工作场合变得更低调。柯沁留给她的小作业，她花了三天时间写完，赶在周一一大早发给了他。

    上午十一点四十，距午休还剩二十分钟时，埋头工作的杨壮壮听到面前格子板被敲响的声音。她受惊抬头，对上的是柯沁笑意盈盈的脸。

    “一起吃午饭吧。”他说。

    杨壮壮立刻环视了一遍大办公间，尽管没有人抬头看他们，她仍然能够感觉得到，有不少人的注意力在她这里。

    这是杨壮壮入职以来，第一次有同事找她一起吃午饭。即使之前感受过柯大的好，她却没想到他会当众邀她一起吃午饭。她隐约知道，这个行为并不只是简单的约饭，它打破的是这个项目组里一直以来的微妙平衡——杨壮壮被孤立的微妙平衡。

    “怎么了？不肯赏脸吗？”柯沁的声音将杨壮壮从怔忡里拉了出来，只听他接着说，“正好和你聊聊报告的事。”

    “好。”杨壮壮起身拿工卡，在她前侧方格子间里坐着的是李悟，她状似无意地观察了一下他的表情，终于离开座位，和柯沁一同走出办公间。

    “想吃什么？”等电梯的时候，柯沁问。

    “我都可以。”

    “咱们找个安静点的地方聊。”柯沁举起手机看了眼，“附近有家不错的西餐厅，你看行吗？”

    “行！”

    西餐厅离T&C公司不远，午餐高峰，外面到处都是科技园上班的员工们，杨壮壮一路跟在柯沁身边，心情后知后觉地忐忑起来：这顿饭的目的是谈她写的心得报告，她没有用户调研工作的基础，也不是学这方面专业出生，按概率来算，她极有可能会得到差评。

    到了西餐厅，柯沁挑了一处僻静的角落，招手喊来服务员点餐。

    “想吃什么？”

    “柯大做主就行。”

    柯沁最终给二人点了两份午间套餐，服务员走后，柯沁倾身给杨壮壮倒了杯茶。

    “谢谢柯大。”杨壮壮捧起茶杯，心中越发不安，深怕这是大刑前的慰问。

    “不客气。”

    “您说，要聊我的报告？”杨壮壮主动问起。

    “对。”

    “您……看完了？”

    “看完了。”柯沁简略道。

    杨壮壮等了半晌，以为他会继续就她的报告做点评价，未料柯沁并没有再提报告的事。

    “今天把你叫出来吃饭，看你样子……吓着了？”

    “有一点。”杨壮壮不好意思道，“您是全组第一个，就是……当着大家的面，叫我一起吃饭的人。”

    “又是第一个啊。”柯沁悠悠道。

    “您千万别有压力！”杨壮壮连忙道，“是我自己感觉，吃饭这件事，某种程度上代表着组内关系。”

    柯沁抬眸看她。

    “那你说说看，怎么从吃饭这件事看出组内关系？”

    杨壮壮思忖了半晌，道：“比如产品只和产品吃饭，程序也只和程序吃饭，除了聚餐，几乎不会串组。”

    “观察很入微。”柯沁喝了口茶，“不过程序和程序吃饭，产品和产品吃饭，或许只是因为他们的工作进程比较一致，吃饭的时间能碰在一起，又或许是因为能聊到一块，公司不是学校，不会搞这么明显的小团体，真正的职场站队，往往都是暗流涌动的。”

    杨壮壮一边慢慢咀嚼他的话一边疑惑地问：“既然是这样，那为什么从来人没有喊我吃饭呢？”

    柯沁送了她一个分外纠结的面部表情。

    “事实上，也从来没有人喊我吃午饭。”

    杨壮壮震惊地看向他。

    这时，服务员端来午餐，两份牛排和玉米浓汤。两人接过自己的例份，各自切起牛排来。

    “不聊这个了，我们换回刚刚的话题。”柯沁切牛排的动作很是优雅，“有没有考虑过换岗？”

    刺啦一声，杨壮壮的刀切在了盘子上。“换岗？”

    “对，如果你想换，我可以去和傅言昭提，把你调到我这边，跟我一起做用户调研。”

    “可，可，可以这样换的？”

    “... -->>
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