长才转过头说,“还好还好,之前有你们的提醒,那种特效药注射及时,不然从药房再调配来,至少要拖一分钟才能送来,这次就危险了”
“下班前我要召集科室人员开会,好好说这件事”他语气很沉。
卓川明白周院长的想法,也知道这次王主任有麻烦了。以前的时候,做的那些软件,周院长对底下的人,更多也就是劝他们多适应,可从来不会因为不配合的问题,就会训斥手下人什么的,基本上都是要求公司尽量满足要求。
下班心胸科室开会的时候,三人自然不会参加,不过也在门口坐着等,隔音效果自然不是很好,周院长高亢的声音听得很清。
“今天我很生气,为什么?”
“因为险些就出了一次医疗|事故!”
“一种急救用的药物居然在科室没有备货,这反映了相关人员在工作条例执行上,仍然有麻痹大意,不以为然的情形存在”
“但更让我生气的是,这种情形是完全可以避免的,星辉公司的工程师来安装设备后,特意通知某些大夫自己的病号会有问题,但有部分大夫对我说的话不上心,不禁不配合,还认为人家是在瞎折腾,不禁毫不在意,还冷嘲热讽”
“到了急救时,找不到人,险些酿成事故!刚刚这些同志的做法,表现了什么?”
“顽固不化,不知道与时俱进,自视权威,无视科学进步,还配作一名领导么?”
整个会议室里其他人都静悄悄地,没一人敢吭声。
会议在一小时后结束了,周院长一步不停地走出了会议室,其他人才开始吵嚷起来。
“刚才周院长说得,不就是这两天星辉公司在科室测试一种心电监护仪器的事情么?”
“是啊,那个监护仪器能提前给危急病号预警,王主任没当回事情,人不仅不在,还缺了一种备用急救药物,还是周院长发现后让补上的,这次他可是被骂惨了,一句不敢回,要搁在以前,谁敢这样骂他,他不拍桌子才怪”
“他还敢回啊,事情没出来是好,要是出来了,他别说再想晋升了,就是被医院解聘也是正常,他今年五十三岁,这个年纪被解聘可就尴尬了,非正常退休,以后还有哪家医院敢返聘他?”
“这次以后,周院长在科室里说话可是要硬气起来了”
三人看到周院长出来,对方走得太急,似乎怒气还很大,便没马上跟过去,而是选择在会议室外听着医生们的议论。
听完后,许燕狠狠地吐了一口气,“周院长骂得好,那老王八,不是个东西,好心当成驴肝肺,不是我们,他就惨了”
“这次事情之后,那些大夫应该容易配合了”卓川也是出了一口气,以前对这些客户只能赔笑忍着,现在就完全不同。归根到底,先进的技术不仅能带来财富,更能带来尊严和地位。
“那是肯定的,”刘总工也是有扬眉吐气的感觉,多少年了,身为乙方的他,哪有这种时刻,顶多是收获几句感谢而已,从来不会有院领导为了他们而这样责骂自己人,来为他们出气的。
不一会医生陆续地走了出来,当先走出来的正是刚刚被批的王主任,他低着头,脸色还有些涨红,可想而知,刚刚在会上,当着那么多的人,挨批,是让他多么窝囊,偏偏一句不能还。尤其是经过这事情,在下面人眼中威信必然大跌,想要再抬起头来,就难多了。
三人看到他这样,自然是解气得很。
不久后,周院长就打来电话,请他们到院长办公室去,语气是前所未有的客气。