第847章 弯弯的游戏体系

    第二天，迫事部。

    “恭喜你哦！小白先生，你又完成了一个任务！增加经验值十点！目前等级为3级，距离升级还差十五点经验值！”弯弯的声音从屏幕里飘来。

    “什么动静？”路过的海星停下脚步，合上文档，看着小白的界面，右下角有个人物面板，整的和游戏一样。

    “哦，这是我新发现的模块，可以根据弯弯设置的工作计划，制作个人面板，通过创造角色升级的方式，使工作变得更有趣！”小白得意道。

    “哦？还能这样？听上去不错哎。”海星来了兴趣。

    “有趣什么？”对面的阿杰依旧板着一张面孔，“这不就是公司打算搞网游那一套，让你们催眠自我，激发你们的工作内动力，从而卷出一个新赛道吗？”

    “你个0级的小垃圾没资格和我说话。”小白怼道。

    “那是我不想中圈套！不然我分分钟上十级了！”阿杰不乐意了，反驳道，“哪像你，工作了一早上也才三级！人家排行榜第一都十五级了！”

    “那能怪我吗？”小白拍了拍桌子，“早上我干的都是散活，要求多，经验少，不干还不行，不履行职责就像死了一次，还得倒扣经验。”

    “第一名那个家伙是销售部的，好家伙，经验和销售业绩挂钩，人家库库往外卖东西，业绩咔咔往上涨，就跟坐了火箭，开了经验挂一样，我能比吗？”

    “排行榜？”海星越听越迷糊。

    “就是这个。”阿杰拿出手机，打开了一个万兽之家App，App的图标就是弯弯的样子。

    上面有个工作板块，里面有一个工作等级排行榜。

    “还有这种东西？”海星双眼在放光。

    这不是特别为他准备的吗？尤其是第一名的位置，那闪烁的网关图标像不像是爸爸亲手递交王位的象征？

    难道···董事长是在暗示我未来可以继承家业了？

    “只能说···公司又开辟了一条新的赛道，送给那些喜欢肝的员工···”若愚摇摇头。

    要真是游戏，那她一定是休闲养老玩家，等级高有什么用？

    “若愚老师，上面说了，排行榜前一百名可以加绩效！”乐乐瞪大了眼睛，“前五十名可以加大量积分！前十名有资格作为优秀员工代表上台领奖！前三名···”

    听着乐乐的话，众人的眼睛越来越亮，原来，不止可以肝，还能发家致富！

    “前三名怎么了？”小白赶紧追问道。

    “可以获得董事长亲笔签名的绝版大传！”乐乐一脸认真。

    “这个···绝版大传是个什么鬼东西？”小白奇怪道，难道这是新的大礼包说法？

    “哦，就是董事长自传升级版，涵盖了董事长一生传奇故事的四十二册完整版书籍！一整套，带你从入门到痴迷！”乐乐解释道。

    “啊？切！原来是自传，谁要啊！”小白撇撇嘴，还以为是什么好东西呢，就这？不过···对于某些人来说···

    小白将目光投向了海星，果然···

    “什么！！绝版大传！”海星双手抱头，两只眼睛差点没变成自传的样子。

    “还是一下子四十二本！”

    “你没事吧？”... -->>
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