第十四章一次失利

眼睁睁地看着他们在为创世纪集团工作了这么

    后，失去工作保障呢？”

    “”我无言以对。

    不知道叶双城为什么会问我这么一个问题，说一句不太尊重的话，他问出这个问题在我看来有些不可思议。别说是创世纪集团，全世界的企业，包括500在内，都会有需要裁员的时候，那是做企业总会遇到的，必须要面对解决的。

    其实，我知道今天的谈话应该到此为止了，这从叶董对待这次谈话的态度上就看得出来。我有一种预感，如果再多说，只怕不但不会达到预期效果，反而会引起他的反感。因为在关键问题上，我们的想法暂时无法一致。但只一转念，我立即鄙夷自己的这种明哲保身的做法，据理力谏是我的职责所在，只要一切为了集团的利益，胸怀坦荡，我想叶双城是会理解我的。

    一段时间之后我曾反思过这件事，也许是随着年龄的增长，自己的城府更深了，也可能是因为自己坐到了一个企业决策者的位置上，我对自己当时的那种做法很有些不以为然。我想，既便当时我的意见是正确的，也不该以那种直接的方式去表达，而应该缓和一下，用一种更为柔和，让彼此都感觉舒适的方式处理，效果一定会比原来那样好得多。事实上，当时自己毕露的锋芒，既刺痛了对方，也伤到了自己，这是后话不提。

    “叶董，我认为一个集团企业如果发展到了一定的规模，要应该开始做‘减法’了，不仅仅是产业结构调整，裁减冗员也是重要的环节，”沉思了片刻，我抬起头看着他说道：“现代企业间的竞争是残酷的，如果等企业失去了在市场中的地位之后再去善后，付出的代价往往只会更大。事实上，裁员在国际上，尤其是一些大的跨国集团中是非常普遍的现象”

    “一凡，今天到这儿吧，我还有个会要开，在找时间聊吧，好吗？”叶双城的脸上露出了不耐烦的神情，我有些灰心了。

    “好吧叶董，那我先出去了。”说着话，我站起身来向他点点头，准备离开，但却被叶双城叫住了。

    “对了，一凡，”叶双城神色肃穆看着我“有件事我觉得应该提醒你一下比较好，最近听集团的一些同事议论你，说你在工作中喜欢刚自用，经常善作主张。我知道这种传言会有一些不实之处，但无风不起浪，以后在工作中你还是要注意一点，有则改之无则加勉吧；另外，听说你对集团的前辈有不尊重的现象，这不好，敬贤尊老是我们创世纪的传统，我想，不管有没有这种事，这一点希望引起你的足够重视，今后一定要格外注意啊。”

    “”听了叶双城这番话，我无语了。事实上也没有什么好说的。这一刻我感到很委屈，但是任何的解释都是没有意义的。再次向叶双城点头示意，然后我一步步走出了他的办公室。和以往骄人的工作成绩相比，这次的失利就象是拿破仑遭遇‘滑铁卢’。

    接下来的一整天，我一个人待在办公室里，情绪低落之极。

    如果说前几天受到集团其他同事的冷遇、向叶岚摊牌让她愤而别去以及叶琳的仇视让我心情糟糕，那么今天来自叶双城对我的改革建议的否定则让我感到心灰意冷。这可以说是我职业生涯中的一次重要挫折。

    如果让我评价自己，那么我要说自己算是一个有着强烈责任感及使命感的员工，希望通过自己不懈的努力，为自己所服务企业的不断发展壮大贡献出自己的力量。但是，在今天和叶双城的谈话中，他的态度几乎让我满怀的信心丧失殆尽。

    优化产业结构、推展体制改革是目前对创世纪集团来说最具价值的工作，这一点，是从我的角度看得最清楚的。因为是我的工作，又是我的动议，因此，也最能体现我的价值。如果说自己不能获得叶双城的信赖，无法在集团中推展这一系列改革的话，那么，之前我所做的一切将成为一场空谈。我这个战略发展部经理也将无所作为。