第二十章软中带硬

了制约公司发展的瓶颈。我看了这份策划之后，很赞同任总监的分析。”

    叶琳说到这里停下来，看着大家。我知道，她这是在传递一个信号，让大家对她既将做出的决策有一点心理准备。我看到各位中层们已经完全明白了叶琳的意思，坐在座位上显得垂头丧气。

    “大家应该看得到，也体会得到，现在，a市及至全国的广告业界的竞争非常激烈。”叶琳接着说道：“老牌公司、国际4a、新兴公司群雄并起，广告市场面临着重新洗牌。对我们世纪畅想来说，已经在面临着一个不进则退甚至退无可退的局面了。

    所以，改革是必须的也是刻不容缓的。而现在可以解决这个问题的唯一方法是，精炼并减少我们服务的客户数量，果断地砍掉那些无效益项目，集中公司的人力资源，把工作重点放在那些可以为公司赢得更大利润的客户及项目上，而这，也正是今天开会我要和大家宣布的公司的决策。”

    叶琳说完，目光再一次扫视着大家。在和我目光的触碰中我发现那里有一丝隐密的笑意，似乎因为这个决定是我们俩个人私下达成的默契而有一种孩子般的得意。

    应该说叶琳的这番话很有说服力，如果有谁原本对删减客户这个计划是想不通的，那么我想，听了这番内容翔实的论述后，也会有所改变的。

    听完叶琳的这个宣布，全体人员、包括中层在内，并没有什么明显的表示，似乎认为这一切顺理成章。叶琳也好象对大家的这种反应感到满意。

    “大家可能也都知道，在前天中层会议上，对公司是否应该做这个决策意见并不统一。这很正常，同时也是一件好事，不同的意见会使我这个总经理在做决策时更加谨慎小心而少犯错误。”聪明。叶琳这么说是在为其他反对这个决策的中层们找面子呢。而真正的管理，也正是人性的疏导。

    “这个决定，是我经过昨天一整天的考虑做出的，同时，我宣布把这项工作交由任总监全权负责。在这里，我要求大家，在这项工作上，不管涉及到谁，都要积极地、无条件地配合任总监的工作。既然是公司的决策，那么如果因为个人的原因使这项工作进展不畅的话，就是对公司的不负责任，这是不能被允许的。”叶琳说完这句话，目光威严地扫过坐在会议桌两侧的几位中层。我心生敬佩，叶琳做为一个年轻女孩，能收放自如地恩威并施，不简单。

    “其中我还要申明的一点是，大家可能听说了，在中层会议上，任总监曾说过，公司如果不做出删减客户这项决定的话，他将辞职。”叶琳看了我一眼，我知道她的意思，向她微微点头，示意她，说吧。

    “我个人对他的这种做法表示尊敬，因为任总监也是实实在在地在为公司着想。但与时同时，对于他的这种做法，我也并不提倡。公司做出的任何决策都是基于自身的经营和发展来考虑的，不会受到个人行为的干扰。”

    当叶琳说完这番话，全公司的人几乎都把目光投射到我的脸上。叶琳的话软中带硬，足以使我处于不尴不尬的境地。我强忍着伸出手去摸鼻子的欲望，而是坐在那里，紧紧抓着椅子的两侧扶手。自从磨磨也开始摸鼻子以后，我就决心改掉这个习惯了。